JUBILACION Y EL SAR.
Por Zenón Ramírez García
Después de laborar 30 años el trabajador al servicio del Estado de Veracruz, puede decidir su jubilación, de conformidad con el Art. 37 de la Ley de Pensiones del Estado:
“Tienen derecho a la jubilación los trabajadores con 30 años o más de servicios e igual tiempo de cotización al Instituto, en los términos de esta ley, y que hayan cumplido 53 años de edad.
La jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo básico; salvo lo previsto en el artículo 35, y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquel en que el trabajador hubiese disfrutado el último sueldo por haber causado baja.”
El jubilado, cinco meses después de su baja del servicio, periodo en el que no recibe apoyo económico alguno de la institución, cobra su primera pensión conforme a lo definido en el acuerdo del Consejo Directivo del Instituto de Pensiones del Estado (IPE). Al sexto mes, recibe las pensiones correspondientes a los primeros cuatro meses del goce de su jubilación. Razón: retenidas para investigación y ajuste de los cobros hechos por el trabajador jubilado a SEFIPLAN sin tener derecho ya. ¡Se entiende!, expresaba afirmativamente mi maestro Carlos V. Torres Torija.
Paralelamente, el Seguro Social de los Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz, a escasos dos meses de la baja le paga la Media Póliza y a los cuatro, el Seguro del Retiro; recursos que aunque pequeños airean al asfixiante jubilado, quien no obstante haberse preparado para esta fase por recomendación de los compañeros que le antecedieron en el cambio de situación de activo a pensionado, ve como los ahorros se agotan aún cuando los gastos se minimicen en casa.
En todo esto median –en más o en menos- las atenciones y diligencias de los encargados de los Comités Estatales de los diversos y distintos sindicatos en que los trabajadores se han organizado conforme a la Ley Federal del Trabajo, quienes hasta han preparado una ficha informativa de fechas probables de pago de los beneficios a recibir una vez llegada la Hoja Rosa (Baja Oficial en el servicio) al Sindicato. Las organizaciones coinciden en que aproximadamente en 6 meses después, el trabajador jubilado recibe de la Secretaría de Finanzas y Planeación del Gobierno del Estado de Veracruz (SEFIPLAN) la orden de cobro del S.A.R. en el Banco correspondiente.
Pero oiga usted, de plano se pasan, como dicen los jóvenes, pues en la Sección del SAR de la SEFIPLAN, no obstante la reiterada declaración del Lic. Fidel Herrera Beltrán, Gobernador de nuestra entidad, de estar modernizando y profesionalizando el servicio gubernamental para hacerlo más expedito, más eficiente, más capaz, no son suficientes 10 meses para devolverle al jubilado su ahorro y el interés correspondientes.
La principal razón de este atraso, informa el encargado de esa Sección, Lic. Alejandro Ferrandón, son las disposiciones contenidas en el Decreto de la Constitución del Fideicomiso Público para la Administración del Fondo del Sistema de Ahorro para el Retiro de los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Veracruz-Llave, publicado en la Gaceta Oficial el 3 de mayo de 1994, dispuestas en 19 artículos que lo constituyen, por cierto precisos y sin lugar a interpretaciones equívocas. Así como los ajustes con el Departamento de Nóminas de la S. E. V. por las aportaciones ofrecidas automáticamente, posteriores a la fecha de la baja y que su definición no es inmediata, como en otros trámites.
Así también, argumenta, es la observancia de los Lineamientos Aplicables a los
Fideicomisos Públicos del Gobierno del Estado, publicado en el alcance a la Gaceta Oficial No. 27 de fecha 6 de febrero de 2003, que parece no concretar su segundo Considerando: “lograr una gestión eficaz y transparente”. Ordenamiento abocado a la regulación de los Fideicomisos Públicos.
Es alarmante el número de casos retrazados, afirman los representantes sindicales. Cada mes hay en promedio 350 solicitudes, informa el encargado de la Sección S.A.R., y de acuerdo al Primer Informe de Gobierno del Lic. Fidel Herrera Beltrán, de diciembre de 2004 a septiembre de 2005, la dependencia liberó en los primeros 10 meses de gobierno, aportaciones por la cantidad de 16.5 millones de pesos, dirigidos a 691 trabajadores (596 jubilados y 95 fallecidos); lo que representa el 19.7 % de respuesta a las solicitudes presentadas en promedio en ese mismo período.
De continuar esta tendencia el regazo será mayor en los próximos años, por lo que urge que el Comité Técnico respectivo efectúe una revisión seria que genere iniciativas gubernamentales en este renglón, que redunden en la agilización del pago de los ahorros para el retiro de los trabajadores del Gobierno del Estado.
Por lo pronto, los trabajadores y jubilados estaremos atentos a lo que en este rubro el Titular del Ejecutivo Estatal exprese en su 2º Informe de Gobierno.
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